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选择建筑资质公司有什么好处?靠谱吗?

降低公司成本 
 
建筑资质并不是简单的事情,需要公司投入时间成本、人力成本以及沟通交流的成本,而且投入了这些不一定会看到效果。选择了公司就不一样了,因为人力和时间都是公司这边负责。作为甲方, 要做的就是支付一些辛苦的费用,其他的辛苦的工作全部交给公司就可以了,坐在家里等着拿证就行了。 
 
通过率高,下证快 
 
过建筑资质的公司都知道,流程很复杂,如果没有资源的话,资质审批也是一道比较难过的坎,很多公司尝试了很多次,但是依然被驳回了。公司就不一样了,他们在申办建筑资质方面是专业的,掌握一些特殊的资源,也知道的技巧,所以通过率是比较高的。而且有实力的公司,可以做到一次性过关,帮助企业快速的获得资质。 
 
现在知道选择选择建筑资质公司有什么好处了吧,资质还是比较靠谱的,但是需要注意的是要找得过的渠道,不要随随便便就相别人的宣传, 能够让公司拿出案例来,这样才会更加可靠。 

 




为什么建筑资质升级申请不通过

任何一家建筑资质公司都免不了要按照《建筑业企业资质管理规定》去经营,而根据这份规定,以下几种情况建筑业企业资质升级申请和增项申请不予通过:

(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;

(二)与建设单位或企业之间相互串通投标,或以行贿等不正当手段谋取中标的;

(三)未取得施工许可证擅自施工的;

(四)将承包的工程转包或违法分包的;

(五)违反 工程建设强制性标准施工的;

(六)恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的;

(七)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量事故,破坏事故现场、阻碍对事故调查的;

(八)按照 法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得上岗的;

(九)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的;

(十)伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质的;

(十一)发生过较大以上质量事故或者发生过两起以上一般质量事故的;

(十二)其它违反法律、法规的行为。

建筑资质标准是对工程的负责,也对公司提出了更高的要求。

 




建筑资质流程对人员有什么要求

 公司工作人员

  申请工程资质,公司关键工作人员包含注册建筑师、专业技术职称工作人员、技术工人、当场技术人员。在其中,专业技术职称工作人员也包含项目负责人,施工工地技术人员一般 称之为九大员。

工作人员有没有年纪限定

  所述常说的四类人员,年纪均不可以超出60岁。

有关技术专业按哪些考评

  在资质标准中,初级职称工作人员的有关技术专业,就是指什么技术专业,每一项资质后边都给与了表明。那麼,依照哪些来考评呢?它以资格中所教技术专业和职称的职位技术专业开展考评。

构造技术专业包含什么

  一部分资质规定项目负责人具备构造技术专业高级职称评审,在其中,构造技术专业包含构造、建筑专业、工民建、工程建筑、建筑工程施工等。

有关社保缴费证明

  公司要为注册建造师、技术职称工作人员、九大员和技术工人选购个人社保,并出示社保缴费证明。社保缴费证明就是指个人社保管理方法单位出示的基础社会养老保险银行对账单或盖上个人社保单位公司章的企业交费清单,也有公司的交费凭据,例如转帐证实。

个人业绩是啥

  在个人业绩层面,只能每一个类型的低级别资质必须注册建筑师或项目负责人做销售业绩。这儿常说的销售业绩,就是指本人以项目负责人或工程项目经理的真实身份主持人进行过的工程项目。

 




建筑资质升级后之前的许可证还能继续使用吗?

建筑资质是建筑企业的无形资产,实力的象征,随着公司发展的规模越来越大,承接的项目越来越多,资质升级是必须的,不少的建筑企业都会有这样的疑问,建筑资质升级之后,还能继续使用之前的生产许可证吗?答案是不能再继续使用的;小编接下来跟大家说说资质升级后企业应该怎么去做?
一是资质升级后如何办好生产许可证
  要申请生产许可证,需要特种工人和三类人员。所需的具体名称数量必须根据资质等级确定,申请的资质等级越高,所需要的资质人员也越多。因此,一旦资质升级,原先生产许可证的人员不能继续达到要求,此时,生产许可证应按有关标准重新进行。
  其次,重新核定条件
  重新审批生产许可证的申请主要是人员的变更,其他类型的规章制度,以及操作管理流程不需要重新进行核定。只要建筑企业的公司负责人,项目负责人,专职管理人员以及特种作业人员生产考核重新进行配置即可。
  第三,重新核定资料
  1.建筑资质升级前的生产许可证;
  2.资质升级后的现有的建筑资质;
  3.建筑企业三类人员的生产能力考核,企业资质升级后人员要满足资质标准的要求;
  4.公司营业执照;
  5.建筑企业注册建造师和生产能力评估必须一致;
  6.施工企业生产许可证申请表;
  7.企业注册建造师的数量和等级必须符合升级的资质等级要求;
  8.企业从业人员的工伤保险证明一个月前应提供缴费证明和人员名单,并且社保部门加盖公章。
  需要注意的是,与初次生产许可证一样,公司应在资质升级后6个月内重新申请生产许可证,如果过期不进行生产许可证将会被降级处理。

 

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