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还有一些问题，美发助理比理发师工资低很多，由于理发店美发学徒难招，助理难招，理发人员的流失是因为店里管理问题，老板自身很多问题。所以从助理晋级发型师是一个漫长的过程，有机会，遇到好的美发师傅带，老板愿意给你机会，你就能快速成长！说说我带徒弟，一般的四个月就出来成小发型师了，很多学几天的我也给他们机会，看看是不是好料，我愿意给他们机会，我只是不喜欢不愿意你们多走弯路，不愿意你们在助理阶段停留很长时间！学理发是要和沟通和一些说话方式包括心理学和销售推销学一起同步学的！
随着当前市场经济的不断发展，妆点学校(鞍山分公司)所有员工将以以更加完善的【美甲培训机构】产品和服务竭诚与国内外客商广泛合作。与时俱进，不断提高【美甲培训机构】产品质量，积j i开拓新产品，努力客户满意度。
企业核心理念：靠诚信广交朋友，用真情拓宽事业，为和谐实现双赢。
企业服务理念：打过一次交道，便是永远的朋友。
企业质量理念：用心制造、持续改进、精心服务、用户满意。
企业管理理念：责任有限，责任心无限
郑州妆点学校老师认为从时间和事业角度说，花点学费，早学完、早学会，凭自己的技术能力挣钱不香吗，但是这学费也不能乱花，就像你说的，本想找个好的美发学校，但学校太多，眼花、选的也迷茫。这个是行业的原因，你看到的很多美发培训学校，其实很多并不是真正的美发培训学校一家真正的美发培训学校一定会有办学资质（工商执照+办学许可证），而目前很多美发学校是没有的，基本都是扯个工商执照就开始招生教学。比如，老师喜欢上课时推销高价产品，如果不买老师在对你教学时态度会很差，或者不教你，因为学美发，基本都是一对一教学的，老师不教你也没办法，老师的工资是与销售产品提成挂钩的。
还记得刚来妆点美发学校，老师让我们上台自我介绍，我心里想着这多简单啊，就是个自我介绍，到我上场的时候，在台上我把我刚刚想好的一些词全部忘掉了，我的脸刷的一下脸红了，不知道该说什么。当时也不知道怎么下台去的。 次上剪发课的时候方形直线，怎么也剪不直，问了老师很多遍，也给我做了很多讲解，我心里都怕把老师问烦，但是老师又给我举例，又是给我演示，但是我还是剪不齐一条直线，我记得老师说过一句话，所有的技术行业，没有真正特别厉害的，我我心里想着，这句话怎么理解呢？特别厉害的人都是反复练习技术加上专业理论知识结合来的。那我有了理论知识，但是差的就是练习的恒心了，
