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整合的必要性 

 
  企业无论建立哪一种体系，其目的都是从不同的侧重点提高企业的
 
管理水平，但企业内部同时运行多种体系，必然会存在不同管理体系分
 
头管理、文件管理混乱、记录重复填写、企业工作负荷加大等弊端。因
 
此企业若能进行三个体系的整合，整合后的体系将比目前每种单一体系
 
要完善得多，会多个体系并行可能产生的弊端，从而有效企业
 
管理价值，增加市场竞争力。所以，整合三个体系是十分必要的。 
 
  二、ISO9001体系、HSE管理体系、内部控制体系整合的实施 
 
  鉴于三个体系的整合具有必要性及可行性，下面我就三个体系整合
 
的具体措施谈一下自已的观点。 



(3)造成严理的HSE危害，或潜在危害严重的HSE后果。


(4)企业违反法律、法规或其他要求的HSE行为较严重。


(5)一般不符合项没有按期纠正且未意识到。


(6)目标指标未实现，且没有通过评审采取必要的措施




(3)审核准则;


(4)不符合判据及条款号;


(5)不符合性质的判定;


(6)审核员姓名及开具日期;


(7)受审核方代表确认及签名;


(8)采取的纠正措施及完成日期;


(9)纠正措施完成情况及验证。


2)对不符合事实的描述的要点


(1)准确地描述客观事实，证据充分确凿，依据清楚。包括时间、地点、人物(注明职务或职称，不提姓名)、何种情况等。


(2)写出必要的细节，使其具有可重查性和可追溯性。





不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。多重检验，严格把关，认真负责。自始至终以顾客满意为核心，坚持诚信做事，踏实做人，科技兴业，产业报国。

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)现场审核中受审核人员对审核员所提问题的回答，也可成为客观证据。对于通过面谈取得的息，应当通过其他事实得以证实，避免受审核人员情绪紧张或口误造成回答失误，导致错判。例如：受审核人员不了解本身的职责，需更进一步核实的是受审者是否履行本人的职责。又如，受审核者说“所有目标指标已完成”，确切的证据应是涉及完成的记录和可见的有形证据。




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