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困难,务必坚定心与决心,带领广大职工一道为企业脱困作出积极的贡献。会议要求,一是强化学习引领。二是强化形势宣讲。各基层团支部要充分利用班前班后会、团的“三会一课”,将企业当前面临的困难和发展前景给职工讲清讲透讲明,让广大职工了解矿井生产发展实际情况,增强爱岗敬业意识,立足岗位,全力把各级决策落到实处。 各基层团支部要组织本单位团员青年深入开展查思想反麻痹、“为了谁”大讨论、警示教育等活动,通过各类教育活动,找管理存在的差距,补短板,以思想上的“破冰”推动工作上的“突围”,确保生产稳步推进。
结合工作实际,组织省劳模、市劳模、标兵、技术能手和技术骨干在班前会上分享工作经验、工作态度、工作收获,充分发挥典型影响一、带动一的示范作用,比、学、赶、帮、超的良好氛围;同时,通过?。 据悉,此次活动为加强该矿团员青年形势任务教育,激发团员青年振奋精神、立足岗位、团结协作的积极性起到了良好作用,同时进一步在广大团员青年中树立起“荣辱与共、同舟共济”、“生存靠岗位保证,发展靠岗位提供”、“企业兴则小家旺,企业衰则小家难”等理念,团员青年将自身前途命运与企业前途命运紧密联系在一起。 enpproperty-05-0810:28:27:0杉木树煤矿开展“举旗帜、亮身份、展形象、做贡献”主题形势任务宣讲青年,团员,企业,,工作2272企业企业://“新形势下,我们必须自觉承担起举旗帜、亮身份、展形象的使命任务,创新,锐。
结合工作实际,组织省劳模、市劳模、标兵、技术能手和技术骨干在班前会上分享工作经验、工作态度、工作收获,充分发挥典型影响一、带动一的示范作用,比、学、赶、帮、超的良好氛围;同时,通过?。 据悉,此次活动为加强该矿团员青年形势任务教育,激发团员青年振奋精神、立足岗位、团结协作的积极性起到了良好作用,同时进一步在广大团员青年中树立起“荣辱与共、同舟共济”、“生存靠岗位保证,发展靠岗位提供”、“企业兴则小家旺,企业衰则小家难”等理念,团员青年将自身前途命运与企业前途命运紧密联系在一起。 enpproperty-05-0810:28:27:0杉木树煤矿开展“举旗帜、亮身份、展形象、做贡献”主题形势任务宣讲青年,团员,企业,,工作2272企业企业://“新形势下,我们必须自觉承担起举旗帜、亮身份、展形象的使命任务,创新,锐。
我们升井已是12点了,为了第二天一早能准时交方案,我加班到深夜两点多钟,中途疲倦时,我泡了两次浓茶,洗了三次冷水脸……”。 “加班加点已是张永波的工作常态,他很吃得苦,而且非常敬业,多次感冒都没休息过……”。
监理张国善说到张永波满是赞许。“是呀,从上到下都咬紧进度不放松,我们目前技术人员紧张,张永波既要干工程技术工作,又要干通风、瓦检、测风员、仪器调校的工作,每个月基本都是满勤,特殊情况才能休 。 ”张阿如是说道。:是“实现目标”的保障“进班前要对顶板的再检查一遍,放振动岩石有垮落的危险……”。4月10日,掘进一队队长邢志强在班前会上给工人提前“预报”当天的隐患。队长邢志强告诉笔者说,我们每天要对所处岗位及作业面的隐患进行预估,当天工作可能会出现哪些风险和隐患,每天的班前会都要给工人做一个‘预报’,让工人提前引起重视,为每天的生产提前打个“针”。 在具体的实施中,队组对班组每周一次隐患大排查,项目部每周日对工作面、地面、住宿区、办公区域进行隐患排查,建立问题库;并从风险源、风险点、构成因素、可能导致的隐患、风险等级逐个进行分析,制定方案,落实具体责任人,并以文件形式下发通知,由安监科落实和考核,实行闭环管理。
监理张国善说到张永波满是赞许。“是呀,从上到下都咬紧进度不放松,我们目前技术人员紧张,张永波既要干工程技术工作,又要干通风、瓦检、测风员、仪器调校的工作,每个月基本都是满勤,特殊情况才能休 。 ”张阿如是说道。:是“实现目标”的保障“进班前要对顶板的再检查一遍,放振动岩石有垮落的危险……”。4月10日,掘进一队队长邢志强在班前会上给工人提前“预报”当天的隐患。队长邢志强告诉笔者说,我们每天要对所处岗位及作业面的隐患进行预估,当天工作可能会出现哪些风险和隐患,每天的班前会都要给工人做一个‘预报’,让工人提前引起重视,为每天的生产提前打个“针”。 在具体的实施中,队组对班组每周一次隐患大排查,项目部每周日对工作面、地面、住宿区、办公区域进行隐患排查,建立问题库;并从风险源、风险点、构成因素、可能导致的隐患、风险等级逐个进行分析,制定方案,落实具体责任人,并以文件形式下发通知,由安监科落实和考核,实行闭环管理。
生产,员工2272企业企业://砂墩子煤矿供应科支护车间发扬团队协作的精神,带领员工认真研究,大胆尝试展开老旧设备维修挑战,以高度负责的精神完成任务,队伍水平逐步,为今后支护生产加工工作打下了良好的基础。 经过询价得知一台新的该设备需要3万多元,员工们都说买下来太贵,试着打开修一下,在厂和员工们的共同努力下此设备如愿投入使用。此举得到了生产厂家的高度赞赏。前不久,支护车间的一台液压机,由于电机油泵漏油故障,无法正常工作,导致往井下输送的U型梁无法产出。
近日,在河了解到,由阳煤集团和清华大合研发并新建的首台套(两开一备)水煤浆水冷壁直连辐射废锅大型气化炉(晋华炉3.0),负荷达到95%以上,单台炉日投煤量1500吨以上,合成氨日产量900吨以上,完全达到设计要求,试运行取得重大进展。 据山西阳煤丰喜集团委、执行董事、阳煤化机李广民介绍,金大地应用的新建晋华炉3.0制造设计的创新点主要有:气化炉气化室、辐射式蒸汽发生器、激冷室直连共用一个整体外壳;结构简单,投资低;可以副产高。 金山化工集团杨玉琛指出,晋华炉3.0合成氨搬迁改造项目的核心设备,替代33台固定床气化炉。试运行中,他们对合成气出口管、洗涤塔内件、激冷水量及事故激冷水阀门、废水制浆、闪蒸系统余热回收等五项工艺、结构进行了,使生产负荷不断加大,综合效益逐渐显现。
近日,在河了解到,由阳煤集团和清华大合研发并新建的首台套(两开一备)水煤浆水冷壁直连辐射废锅大型气化炉(晋华炉3.0),负荷达到95%以上,单台炉日投煤量1500吨以上,合成氨日产量900吨以上,完全达到设计要求,试运行取得重大进展。 据山西阳煤丰喜集团委、执行董事、阳煤化机李广民介绍,金大地应用的新建晋华炉3.0制造设计的创新点主要有:气化炉气化室、辐射式蒸汽发生器、激冷室直连共用一个整体外壳;结构简单,投资低;可以副产高。 金山化工集团杨玉琛指出,晋华炉3.0合成氨搬迁改造项目的核心设备,替代33台固定床气化炉。试运行中,他们对合成气出口管、洗涤塔内件、激冷水量及事故激冷水阀门、废水制浆、闪蒸系统余热回收等五项工艺、结构进行了,使生产负荷不断加大,综合效益逐渐显现。
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在管理上,该项目部除了每天班前会的“预报”外,还了“金字塔”目标管理考核和“队组、班组、个人”隐患的排查治理等长效机制。1-4月,排查隐患335项,达到。采访中,笔者在项目部“台”上看到一条关于170水平的处理通报赫然醒目,并对探了个究竟。 原来,2月26日夜班,170水平工陈四居上厕所时未向井口工汇报,当矿长胡红伟下井时,井口工张发秋向井下发时无人反馈。随后,张发秋就擅自对绞车房发了。由于井下无工,很有可能导致墩罐事故。因此,对陈四居定性为脱岗,张发秋定性为作业,队长何建明定性为教育不到位,分别200元。 “心存侥幸不会一直幸运,总有 会酿成事故……,所以我接受”。
张发秋对自己的深有感悟。经理卢龙说:“我们在处理上动真格,不讲。今年1-4月,查处81例,13500元,实现了零事故,为实现目标任务保驾护航”。 enpproperty-05-0810:28:27:0彭光淑“复活了”就要“活得更好”——东大项目部复产工作纪实项目部,施工,质量,工作,掘进2272企业企业://“复活了”就要“活得更好”——东大项目部复产工作东大项目部成立于2012年10月9日,位于山西省晋城市沁水县郑庄镇境内。
张发秋对自己的深有感悟。经理卢龙说:“我们在处理上动真格,不讲。今年1-4月,查处81例,13500元,实现了零事故,为实现目标任务保驾护航”。 enpproperty-05-0810:28:27:0彭光淑“复活了”就要“活得更好”——东大项目部复产工作纪实项目部,施工,质量,工作,掘进2272企业企业://“复活了”就要“活得更好”——东大项目部复产工作东大项目部成立于2012年10月9日,位于山西省晋城市沁水县郑庄镇境内。